Führung interkultureller Teams

Mit kultureller Intelligenz interkulturell sicher Führen
– Kultur verstehen, bedeutet Potentiale nutzen

„Cultural Intelligence is not a destination per se but an ability that serves as a compass for guiding us through the globalized world of leadership”  
David Livermore 

Etwa ein Viertel der deutschen Bevölkerung hat ein Migrationshintergrund.

Ob Landes- oder Organisationskulturen – in einer sich ständig verändernden globalisierten Umgebung, ist der Aufbau von kultureller Intelligenz / interkulturelle Kompetenz eine Voraussetzung für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit in einem Unternehmen. Die kulturelle Vielfalt ihrer Mitarbeiter (Migrationshintergrund, Unternehmenskultur, etc.) stellt sie vor Herausforderungen? Sie möchten die konstruktive Zusammenarbeit in Ihrem Team positiv beeinflussen?

Mit unserem 3-Tages-Training verhelfen wir Führungskräften zum Aufbau von kultureller Intelligenz / interkultureller Kompetenz und unterstützen mit Transfer-Coaching den Einsatz in der Praxis.

Inhalt:

        • Überblick über die Unterschiedlichkeit von Kulturen
        • Überblick über die Dimensionen von kultureller Intelligenz
        • Aufbau von kultureller Intelligenz / interkultureller Kompetenz durch Interaktionen
        • Stärkung von Beobachtungs- und Kommunikationskompetenzen
        • Erkennen von Unterschieden und strategische Integration in das eigene Handeln

Nutzen:

        • Individuelle Betrachtung Ihrer Situation
        • Fähigkeit, sich in divers aufgestellten Situationen intelligent zu verhalten
        • Steigerung von Effektivität, Effizienz und Produktivität
        • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
        • Steigerung der Kollaboration

 

Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail, Telefon oder Fax für einen ersten kostenfreien Termin. 

E-Mail: info@training-concepts.de

Telefon: +49 4463 809 66 06

Fax: +49 4463  809 66 05