New Work Perspective 

Wir stellen den Menschen im Zeitalter der digitalen, globalen und individuellen Arbeitswelt in den Mittelpunkt unseres Handelns. 

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von neuen Arbeitsperspektiven für Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen, dabei leiten uns die New Work Prinzipien Autonomie, Freiheit und Partizipation.

Wodurch möchten Sie Ihre neue Arbeitsperspektive gewinnen?  

Durch …

eine zusätzliche Qualifizierung  als

• • Agiler Coach
  • Business Coach
  • Live-Online-Trainer:in (als hybrides Training siehe hier)
  • Projektleiter:in
  • Systemischer Coach

den gezielte Auf- und Ausbau Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten bei

• • Agiler Transformation
  • Digitalen Kompetenzen 
  • Führung im hybriden Kontext (als Bildungsurlaub siehe hier)
  • Kultureller Intelligenz
  • Psychohygiene und Selbstregulation (präventiv und restitutiv)

die längerfristige Begleitung durch

• • einen Gründungscoach (mit Aktivierungsgutschein siehe hier)
  • einen Bewerbungs-/Karrierecoach  (mit Aktivierungsgutschein siehe hier)
  • einen Lehrcoach 

die kontinuierliche (Neu)-Ausrichtung Ihres

• • Geschäftes/Geschäftsmodelles? (mit Aktivierungsgutschein siehe hier)

Ob in der Phase einer Neu- oder Umorientierung oder bei der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung; wir beraten, trainieren oder coachen Sie gerne vor Ort, webbasiert oder in hybriden Formaten.

Wir, das sind lebens-, berufs- und führungserfahrene Menschen, die aus der Praxis schöpfen und sich in ihren jeweiligen Spezialthemen qualifiziert haben.

Und wobei dürfen wir Sie unterstützen?

Ihr Training-Concepts-Team 

 Kontaktieren Sie uns via:

• Kontaktformular
• E-Mail: info@training-concepts.de
• Telefon: +49 4463 809 66 06
• Fax: +49 4463  809 66 05

Hier geht’s zum aktuellen Blogbeitrag

Johannes Trublereau

2022-12-08

Petra Wunderlich hat, in einer für mich klaren und präzisen Sprache, die Inhalte strukturiert dargestellt. es gab für jeden Kurstag eine Zusammenfassung und eine Wiederholung der Kursinhalte vom Vortag. Sie hat die theoretischen Grundlagen kompetent mit Charm, Witz und Humor angeboten. Ich habe aus DER Rückmeldung zur Coaching-Übung sehr viel mitgenommen. Ihre Rückmeldungen habe ich immer als konstruktiv und wertschätzend empfunden.

Pascal Zybell

2022-12-06

Liebe Petra, auf diesem Wege wollte ich mich ganz herzlich bei Dir für die schöne und lehrreiche Zeit in der Weiterbildung zum Systemischen Coach bei der WBS bedanken. Diese Weiterbildung hat mir nicht nur Wissen vermittelt, sondern meinen Horizont enorm erweitert, mein eigenes Verhalten und Ansichten mit dem erworbenen Wissen zu reflektieren, und die ein oder andere neue Perspektive aufgezeigt bekommen, die mir privat und beruflich neue Möglichkeiten eröffnet. Für diese Erfahrung bedanke ich mich aufrichtig und herzlich. Ein großes Dankeschön für die gemeinsame Zeit! Bleib wie du bist! 🙂 Liebe Grüße Pascal

Tina Weisser

2022-12-06

tolles inspirierendes Training

Markus Wolf

2022-12-06

Petra hat es verstanden einen teilweise trockenen Stoff (Geschichte, Forschung) sehr anschaulich zu vermitteln. Der Praxisbezug (und Spaß) stand immer im Vordergrund, so dass nie Langeweile aufkam. Super. Vielen Dank dafür. Jederzeit wieder 😉

t24t6

2022-11-17

Sanela Gerwes

2022-11-04

Fräulein Herzilein

2022-10-23

Ich möchte mich ganz herzlich bei Petra für die hervorragende Betreuung bei meiner Weiterbildung bedanken. Sie hat es geschafft, mich, die das Lernen nicht mehr gewohnt war, hervorragend zu motivieren und den sehr umfangreichen Stoff gut zu verstehen. Sie verfügt nicht nur über eine herausragende fachliche Kompetenz, sondern zudem über das nötige Einfühlungsvermögen und die Fairness, die man sich von einer Trainerin wünscht. So macht lernen Spaß! Nochmals danke für die tolle Ausbildung. S.D.

Wieland Eikemeier

2022-10-22

Ich hatte das Glück, mehrere Wochen von Frau Wunderlich von Training Concepts durch eine Weiterbildung begleitet worden zu sein. Besonders beeindruckt haben mich die fachliche Fundierung und die Menschenzentriertheit, die sich in ihren gelebten Werten und der Didaktik offenbart haben. Aber auch der hohe Eigensanspruch, den Teilnehmern den maximalen Lernerfolg zu ermöglichen hat sich daran gezeigt, wie schnell und engagiert auf Rückmeldungen reagiert wurde. Von meiner Seite aus eine uneingeschränkte Empfehlung.

Alexandra Schacht

2022-10-20

Es war sehr Interessant und ich habe viel mitgenommen, die Sterne sagen im Prinzip schon alles aus...vielen Dank Petra.

H. B.

2022-10-20

Liebe Petra, Danke für Deine Zeit, Inputs und Beantwortung meiner Fragen! Es bringt mich auf meinem beruflichen Weg weiter! Liebe Grüße Helena Baier

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Warum Training-Concepts?

Jede Situation, jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig. Daher stehen Sie und Ihre Herausforderung für uns im Mittelpunkt. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen / Konzepte und unterstützen Sie bei der Umsetzung. 

Unser Leistungsportfolio umfasst Beratung, Business Coaching, Business Training, Moderation oder eine Mischung daraus; genau das, was die Sie für Ihr Anliegen benötigen.

Dabei schöpfen wir aus einem reichhaltigen Fundus an Erfahrungen, Methoden und Hintergrundwissen.

Unsere integrierten Konzepte verbinden Methoden, Theorien und Medien mit verfügbaren digitalen Möglichkeiten zu einem optimalen Lernarrangement.

Das Training-Concepts-Team lebt das Prinzip des Lebenslangen Lernens und erschließt sich daher kontinuierlich aktuelle Themen. 
Wissensvermittlung und Lernerfahrungen werden in unseren Formaten immer verbunden. Unsere Blended Learning- und Live-Online-Trainer:innen nutzen moderne Technik in virtuellen Trainingsräumen. 

Unsere zertifizierten Business Coaches verstehen Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe. Ob für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams – wir unterstützen und begleiten Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. Unser Spektrum umfasst Transfer Coaching, Leadership Coaching, Competence Coaching, Personal Coaching und Team Coaching. 

Unsere Berater:innen und geprüften Moderatoren:innen verhelfen Ihnen zu einem erfolgreichen Austausch und unterstützen Sie bei der Lösungsfindung. Wir unterstützen bei Erarbeitungs-, Entscheidungsfindungs-, Umsetzungs-, Konflikt- und Feedbackmoderation.

Das Portfolio unseres erfahrenen Training-Concepts-Teams umfasst Themen von A-Z von Achtsamkeit bis Zusammenarbeit

Achtsamkeit

Agile Arbeitsmethoden

Agile Transformation

Arbeiten 4.0

Betriebsmodelle

Blended Learning

Business Coaching

Co-Working

Change Management

Digitalisierung

Führung

Führung von Führungskräften

Gründung

Interkulturelle Herausforderungen

Kommunikation

Kreativitätstechniken

Lean Management

Live-Online-Trainings

Marketing und Vertrieb

New Work

Organisationsentwicklung

Psychohygiene

Projektmanagement

Resilienz

Selbstregulation

Zusammenarbeit