NEW WORK PERSPECTIVE

Auszug aus dem aktuellen Blog-Beitrag:

Beitragsbild Lange nicht Neues

Lange nichts Neues?


„Habe einige Wochen nichts mehr von Euch gelesen.

Alles in Ordnung bei Euch?“

So die besorgte Frage von einigen aus unseren unterschiedlichen Communities. Das Wichtigste vorab: Alle sind gesund und munter….UND ….wir haben tatsächlich in den letzten Wochen …weiterlesen


New Work Perspective – New Life Perspective

New Work Perspective – New Life Perspective – eine perfekte Symbiose

In einer Welt im ständigen Wandel ist es an der Zeit, die traditionellen Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zu durchbrechen und eine ganzheitliche Perspektive zu entdecken.
Wir vereinbaren New Work Perspective und New Life Perspective, um eine einzigartige Arbeits- und Lebensperspektive zu eröffnen – eine, die nicht trennt, sondern verbindet und erfüllt.
Unsere Angebote kombinieren berufliche Möglichkeiten mit sinnstiftenden Erfahrungen. Wir stellen den Menschen im Zeitalter der Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von passgenauen neuen Arbeits- und Lebensperspektiven. New Work Perspective – New Life Perspective für Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen. Dabei leiten uns die New Work Prinzipien Autonomie, Freiheit und Partizipation in Business Training, Business Coaching, Moderation oder einer Kombination daraus. 

Wodurch möchten Sie eine neue Arbeits- oder Lebensperspektive / New Work Perspective – New Life Perspective gewinnen? 

Durch …

eine zusätzliche Qualifizierung  als

  • Coach (Agiler Coach, Business Coach, Systemischer Coach, Systemischer Business Coach,…)
  • Live-Online-Trainer:in (weitere Infos)
  • Projektleiter:in

den gezielten Auf- und Ausbau Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten bei

  • Agilen Kompetenzen
  • Digitalen Kompetenzen (weitere Infos)
  • Führungskompetenzen (als Bildungsurlaub weitere Infos)
  • Kulturellen Kompetenzen
  • Kompetenzen zur Psychohygiene und Selbstregulation (weitere Infos)

die längerfristige – teilweise geförderte – Begleitung und kontinuierliche (Neu)-Ausrichtung durch

  • einen INQA Coach (weitere Infos)
  • einen Gründungscoach (incl. Geschäftsmodellierung weitere Infos ) (mit Aktivierungsgutschein siehe hier)
  • einen Bewerbungs-/Karrierecoach  (mit Aktivierungsgutschein siehe hier)
  • einen Lehrcoach 

Ob in der Phase einer Neu- oder Umorientierung oder bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung (lebenslanges Lernen): 

Wir beraten, trainieren oder coachen Sie gerne präsent, virtuell oder in hybriden Formaten.

Wir, das sind lebens-, berufs- und führungserfahrene Menschen, die aus der Praxis schöpfen, sich in ihren jeweiligen Spezialthemen qualifiziert haben und New Work Perspective und New Life Perspective vereinen.

Wobei dürfen wir Sie unterstützen?

Ihr Training-Concepts-Team 

Kontaktieren Sie uns via:

Georg Marx
Georg Marx
2024-06-07
Das Coaching-Trainerteam Petra und Ottmar waren einfach fantastisch. Das Wissen und die Fähigkeiten waren auf höchstem Niveau. Komplexe Konzepte wurden verständlich und praxisnah vermittelt. Ihre fundierten Kenntnisse in verschiedenen Coaching-Techniken und -Ansätzen boten eine breite Palette an Werkzeugen und Methoden. Ebenso waren Empathie, Leidenschaft und Inspirationen kontinuierliche Begleiter. Vielen Dank für die vielen wertvollen und wegweisenden Impulse.
Finn Scharnowski
Finn Scharnowski
2024-06-06
Ich hatte zwei Module bei Petra und Ottmar und bin begeistert. Beide leben die Inhalte welche Sie vermitteln und fallen durch ihre große Expertise auf. Keine Frage bleibt unbeantwortet. Es wird sehr viel Wert auf das Verstehen der Zusammenhänge und das verinnerlichen der Inhalte gelegt. Ich fühle mich sehr gut ausgebildet und sicher in den Themen Coaching und agile Transformation. Eine großartige Bildungserfahrung. Gerne wieder. :)
Sarah Franz
Sarah Franz
2024-06-06
Weiterbildung auf höchstem Niveau! Petra und Ottmar sind äußerst kompetent, erfahren und dazu auch noch humorvoll und agil. Auch didaktisch ist alles einwandfrei. Sie vermitteln aktuellstes und nicht veraltetes Coachingwissen, soweit ich das als Berufseinsteigerin beurteilen kann. Sie gehen auf die Wünsche und Bedürfnisse der Gruppe ein und halten gleichzeitig den Fokus – bravo!! Ich würde sofort wieder bei euch eine Weiterbildung buchen!! Weiter so!!
Hermann Grummel
Hermann Grummel
2024-06-06
Habe eine Schulung bei Training Concepts gemacht und war wirklich begeistert. Die Schulung war didaktisch top aufgebaut. Die beiden Coaches von Training Concepts haben nicht nur aufgrund Ihrer Historie sehr viel Erfahrung. Gerade für die agile Transformation wäre mein Rating von Training Concepts bei 10 von 10, also Outstanding.
Rainer Heuermann
Rainer Heuermann
2024-03-21
Ich habe Petra und Ottmar in einem 10 tägigen Grundlagentraining erlebt und bin äußerst zufrieden. Tempo, Inhalte, Praxisbeispiele, Übungen und Stimmung waren beispielhaft. So macht nachhaltiges Lernen in der Erwachsenenbildung viel Spaß! Danke nochmal für euer tolles Engagement! Viele Grüße vom Starnberger See, Rainer
Udo Jahn
Udo Jahn
2024-03-19
Petra mit Training Concepts hat mir viele neue Eindrücke, Infos und Erfahrungen übermittelt. Wertvoll und ziemlich einmalig. Weiter so...
Astrid Lea Abele
Astrid Lea Abele
2024-02-06
Danke, liebe Petra, ich habe ganz viele Goldstücke in Deinem Kurs gefunden und eingesteckt. Deine Begeisterung wirkt absolut ansteckend.
Andreas Büscher
Andreas Büscher
2024-02-05
Während meiner Coaching-Ausbildung hatte ich das Vergnügen, Petra von Training Concepts kennenzulernen. Ihre einzigartige Art, Wissen zu vermitteln, hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln. Petra ist äußerst kompetent, praxisorientiert und gibt konkrete Anregungen zur persönlichen Entwicklung. Ich bin in Ihren „Fanclub“ eingetreten.
annalogue
annalogue
2023-08-01
Training Concepts & Petra haben mich fürs Leben geprägt. Ihr Konzept und ihre Art zu lehren haben in mir eine Messlatte gesteckt, an der sich Qualität ablesen lässt. Petra hält einen nicht "unter" und sie "richtet" nicht. Sie schafft Verknüpfungen, die sich durch Wiederholungen festigen. *Danke Petra* Du hast mich ermutigt noch freier zu Denken!

 

Das Portfolio unseres erfahrenen Training-Concepts-Teams umfasst Themen von A-Z von Achtsamkeit bis Zusammenarbeit

Achtsamkeit – Agile Arbeitsmethoden – Agile Transformation – Arbeiten 4.0 – Betriebsmodelle – Blended Learning – Business Coaching – Co-Working – Change Management – Digitalisierung – Führung – Führung von Führungskräften – Gründung – INQA-CoachingInterkulturelle Herausforderungen – Kommunikation – Kreativitätstechniken – Lean Management – Live-Online-Trainings – Marketing und Vertrieb – New Work – Organisationsentwicklung – Professional Agile LeaderProjektmanagement -Psychohygiene – Resilienz – Selbstregulation – Zusammenarbeit

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