Führung hybrider Teams

Führung hybrider Teams ist eine große Herausforderung in der heutigen Arbeitswelt.
Wir beleuchten gemeinsam mit den Teilnehmenden die unterschiedlichen Aspekte in dieser Situation
und verschaffen praxisnahe Lernerlebnisse an konkreten Beispielen. 

Führung von hybriden Teams ist nicht mit virtueller Führung gleichzusetzen, da diese Leitungsform eine GLEICHZEITIGE Führung von präsenten und virtuellen MitarbeiterInnen erfordert. Dieser komplexen Aufgabe müssen sich Führungskräfte immer häufiger stellen – wir bieten dazu in diesem Training Hintergrund, Erfahrung und konkrete Hilfestellung:

  • Gemeinsam mit den Teilnehmenden beleuchten wir die unterschiedlichen Aspekte dieser Situation und verschaffen praxisnahe Lernerlebnisse an konkreten Beispielen        
  • Neben Themen wie Führungsstilen, Change-Management und Feedback, widmen wir uns den individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden und erarbeiten hierfür adäquate Lösungen
  • Überlegungen zu optimalen Teammeetings und Erfahrungen zu virtueller Konfliktlösung werden durch Impulse zu Teambuilding/-förderung im hybriden Team ergänzt
  • Zur Vermeidung von Überforderung der Führungskraft enthält das Training zudem Hinweise und Methoden zur Entspannung, Resilienzstärkung und Reflexion
  • Neben realen Lernerfahrungen nehmen die Teilnehmende zahlreiche Methoden und Ideen zur Führung von hybriden Teams mit in ihren Berufsalltag. 

Ein includiertes individuelles Coaching zwischen beiden Präsenzmodulen rundet den Umsetzungserfolg ab.

 

Diese Angebot ist als BILDUNGSURLAUB anerkannt. Zur Buchung geht’s hier:

https://www.potshausen.de/seminare/zwei-welten-verbinden-als-fuehrungskraft/

 

Für ein individuelles Inhouse-Angebot kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail, Telefon oder Fax.

E-Mail: info@training-concepts.de

Telefon: +49 4463 809 66 06

Fax: +49 4463  809 66 05