Netzwerken – aber wirklich 

„Du  musst ein großes Netzwerk haben“, das bringt Reichweite ODER „Du musst in allen Social Media Kanälen vorkommen“, dies sind häufige Aussagen, wenn es um das Thema „Netzwerken“ geht. 

Irgendwie bin ich „old-fashioned“ (ok, ich bin ja auch schon über 50 Jahre alt), aber meine Vorstellung von Netzwerken ist echt eine andere. Für mich geht es um Austausch, Inspiration, Querdenken (ok, Querdenken ist leider als Wort sehr verbrannt ;-(, aber Ihr wisst, was ich meine).. 

Ich frag‘ mich eher, was ich eigentlich von meinem Netzwerk erwarte und was ich bereit bin, zu geben? Die – meines Erachtens –  viel interessantere Fragestellung. Vernetzung um der Vernetzung willen hat für mich halt keinen Wert. Was sagen schon 1, 10, 100, 1000 oder mehr Follower/Freunde (je nachdem, wie das nun gerade in dem sozialen Medium heißt). Ganz ehrlich, nix, wenn auch bei 10.000 Followern kein/-e  für mich geeignete/-r Austauschpartner/-in oder Inspirator/-in dabei ist.

Daher heute meine persönlichen drei Vernetzungs-Highlights der letzten Wochen:

1) Petra Wunderlich. Nein, keine Sorge, bin nicht schizophren, sondern habe hier tatsächlich eine Namensvetterin gefunden, mich vernetzt und bereits einen ersten Online-Austausch durchgeführt, dem sicher noch mehr folgen werden. Und das nicht nur wegen desselben Namens.

2) Joanna Płaskonka, Ph.D. und Magdalena Kurcharska, die ich bei einer Online-Veranstaltung bei Scrum kennenlernen durfte und – obwohl wir uns (noch) nicht persönlich ausgetauscht haben – eine Bereicherung durch Ihre Beiträge für mich darstellen.

3) Rike Holmer, die ich bei einer hybriden Veranstaltung kennengelernt habe und die mir zum Thema „New Work“ insbesondere bei Haltung und Mindset dazu häufig aus dem Herzen spricht.

Euch allen (und auch den vielen anderen tollen Kontakten) herzlichen Dank fürs Vernetzen und Eure Beiträge 

Petra vom Training-Concepts-Team 

 

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