Inklusion inklusive in der Online-Ausbildung? 

„Frau Wunderlich, wir haben da eine vielleicht sehr ungewöhnliche Frage an Sie!“
„Na, dann mal los!“
„Können Sie sich vorstellen, in der Online-Ausbildung auch einen blinden Teilnehmenden
mit auszubilden?“
„Und wo ist jetzt die Herausforderung?“
meine eher scherzhaft gemeinte Antwort verbunden mit einem ganz klaren „JA“.

Mal grundsätzlich, ich kann mir alles vorstellen und sah dies als Herausforderung an. Um es gleich vorweg zu nehmen, nein, das Trainings-Konzept wurde nicht um visuelle Übungen ausgedünnt oder irgendwie verbogen oder „Blinden-like“ gestaltet. Dazu sahen wir keine Veranlassung. Zugegeben, ich habe verstärkt die für die anderen Teilnehmenden sichtbaren Informationen verbalisiert, aber auch nicht mehr. Oder doch… mir wurde bewusst wie viele visuell geprägte Worte ich in meinem normalen Redefluss gebrauche und diese Authentizität habe ich mir ebenfalls erhalten.

Nach den ersten paar Tagen telefonierte ich mit dem Teilnehmenden, um seine Einschätzung zu erhalten.

Als er begann mit den Worten „Ich sehe das so….“ musste ich doch etwas schmunzeln.
Im Gespräch berichtete er, wie froh er über die „Normalität“ im Umgang mit ihm war, wenngleich seine Situation herausfordernd war. Er hörte und fühlte in meiner Stimme kein permanentes Nachdenken über die „richtigen“ Worte…. So seine Darstellung.

Insgesamt – nachdem der Abschluss des Kurses schon einige Wochen zurückliegt – muss ich feststellen, dass dieser Teilnehmer eine totale Bereicherung für die gesamte Gruppe war. Eine solche Sensibilität und Genauigkeit im Zuhören mussten viele andere Teilnehmende erst noch erlernen.

Vielen Dank für diese tolle Erfahrung… und dann ist mir beim Schreiben dieses Artikels eine Frage nicht aus dem Kopf gegangen: Haben die diversen sozialen Medien eigentlich technische Möglichkeiten oder Hilfen implementiert, die die Teilnahme / Teilhabe für Blinde ein Stück weit erleichtern?

Ehrliche Frage. Ich hab‘ echt keine Ahnung. Weiß das jemand von Euch? 

Einen schönen Tag wünscht

Petra vom Training-Concepts-Team

 

 

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