New Work Perspective – New Life Perspective
Eine Symbiose
Work-Life-Balance.
Das Schlagwort in den 80ern. Und auch heute – über 40 Jahre später – sprechen viele über den AUSGLEICH zwischen Beruf- und Privatleben. Aber ist das wirklich noch zeitgemäß?
Unsere Beobachtungen und Erfahrungen sind etwas anders. Inwiefern? Naja. Wie lautet dieses schöne Zitat?
„Wir können nicht zwischen unserer Arbeits- und unserer Freizeit unterscheiden. Es ist immer unsere Lebenszeit.“
(@Vicki: Vielen Dank für das Zitat.)
Ob in Business Trainings, Business Coachings, Netzwerkveranstaltungen oder vielen, vielen anderen Begegnungen mit Menschen: Wir sehen, dass das alte Motto „Arbeite, um zu leben, und lebe, um zu arbeiten“ ausgedient hat. In einer Welt im ständigen Wandel ist es an der Zeit, die traditionellen Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zu durchbrechen und eine ganzheitliche Lebensphilosophie zu entdecken oder zu entwickeln.
New Work Perspective und New Life Perspective als perfekte Symbiose.
Daher haben wir konsequenterweise bei Training Concepts unseren Slogan „New Work Perspective“ um „New Life Perspective“ erweitert.
Wir vereinbaren New Work Perspective und New Life Perspective, um eine einzigartige Arbeits- und Lebensperspektive zu eröffnen – eine, die nicht trennt, sondern verbindet und erfüllt. Unsere Angebote kombinieren berufliche Möglichkeiten mit sinnstiftenden Erfahrungen. Wir stellen den Menschen im Zeitalter der Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von passgenauen neuen Arbeits- und Lebensperspektiven.
New Work Perspective – New Life Perspective für Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen. Dabei leiten uns die New Work Prinzipien Autonomie, Freiheit und Partizipation in Business Training, Business Coaching, Moderation oder einer Kombination daraus.
Neugierig geworden? Hier geht’s zu unserem Portfolio.
„Die Welt ist in permanentem Wandel – und das ist gut!“ (@Ottmar: Vielen Dank für dieses Zitat)
Wir auch!
In diesem Sinne
Petra für das Training-Concepts-Team